Conseils et ressources

3 étapes importantes pour trouver un emploi facilement.

Disposer d’un CV actualisé est très important

Votre CV mettra en évidence votre expériences professionnelles en relation avec le poste visé.

Faites-vous relire, cela évitera certaines erreurs, notamment d’orthographe !

Avoir pris connaissance de l’entreprise !

Une précaution : Avant de vous rendre au rendez-vous, il est important, voire indispensable d'avoir pris connaissance du contexte et des activités de l'entreprise dans laquelle vous postulez y compris pour un stage !
N'oubliez pas de visiter le site internet et de vous intéresser au secteur auquel se rapporte votre candidature !

Pour commencer la lettre de présentation​

Lorsque vous envoyez votre candidature pour un poste, vous devez généralement joindre une lettre de présentation à votre curriculum vitæ (CV). Certains l'appellent la « lettre de motivation » ou la « lettre d’accompagnement ». Ce premier contact avec un employeur à la recherche de candidatures est l'occasion de montrer que vous avez les qualités nécessaires pour occuper l'emploi offert. Votre lettre doit convaincre le ou la destinataire d'examiner votre CV et de vous proposer une entrevue.​​

 

Voici quelques conseils pour rédiger votre lettre de présentation:

  • Évitez de parler uniquement de vous;

  • Abordez les besoins de l'employeur-offre d'emploi.

  • Utilisez des tournures de phrases positives et affirmatives comme « j'ai accompli ».

  • Faites preuve d'originalité, sans agressivité ni arrogance.

  • Évitez de répéter mot à mot le contenu de votre CV. Trouvez de nouvelles formulations et de l'information différente

  • Faites une page au maximum

  • Soignez la forme et la présentation de votre lettre

  • Évitez les ratures et les taches.

  • Relisez attentivement votre lettre avant de l'envoyer.

 

L'employeur cherche-t-il quelqu'un ayant plus d'expérience que vous? Si vous croyez être capable de faire le travail, soumettez tout de même votre candidature. La motivation dont vous faites preuve dans votre lettre de présentation pourrait compenser votre manque d'expérience.

Le contenu de la lettre de présentation

Vous devez vous assurer de disposer correctement les éléments de votre lettre.

 

En-tête

Inscrivez la date d'envoi de la lettre.

Indiquez le nom de la personne à qui s'adresse la lettre, son titre et son adresse.

 

Première partie

Mentionnez comment vous avez entendu parler de cet emploi (par une annonce dans un journal ou dans une autre publication, par une offre affichée dans Placement en ligne, par une personne que vous connaissez, etc.).

 

Deuxième partie

Expliquez brièvement pourquoi vous croyez être la personne qu'il faut. Invitez le ou la destinataire à lire votre CV. Expliquez comment votre formation, vos expériences de travail, vos compétences et la façon dont vous travaillez répondent aux exigences du poste. L'objectif est d'expliquer en quoi vos connaissances sont intéressantes pour l'entreprise.

 

Rédigez un ou deux paragraphes.

Essayez d'adapter et de personnaliser votre lettre en fonction de l'entreprise et du poste. Faites le lien entre les exigences de l'offre d'emploi et vos expériences de travail. Cela montre à l'employeur votre motivation et le sérieux de votre démarche.

 

Troisième partie

Remerciez le ou la destinataire d'avoir pris le temps de lire votre demande. Indiquez clairement que vous êtes disponible pour une entrevue.

 

Salutation

Terminez la lettre par une formule de salutation, par exemple : « Veuillez agréer, Madame, mes sincères salutations ».

 

Signature

Inscrivez votre nom et vos coordonnées (adresse, téléphone, courriel) sous votre signature.

Indiquez l'adresse de votre site Web, si vous en avez un.

Signez soigneusement votre lettre.

Sous la rubrique Pièces jointes, mentionnez les documents qui accompagnent votre lettre, par exemple, votre CV.

Une fois que vous jugez votre lettre est satisfaisante, envoyer votre candidature à l'entreprise.​

Modèle de lettre de présentation à télécharger 

Nous vous proposons un modèle de lettre de présentation

Vous pouvez vous en inspirer pour écrire la vôtre. Il existe d’autres modèles, que vous pouvez trouver facilement dans Internet. 

 

Ce modèle de lettre de présentation a été conçu pour aider les personnes à rédiger une lettre de présentation claire et à l’aspect professionnel. 

Vous devrez télécharger une copie du modèle sur votre ordinateur. Vous pourrez ensuite modifier chacune des sections en y inscrivant vos renseignements. N'oubliez pas d'enregistré vos modifications. Ensuite aller à "enregistrer sous' et enregistré le document en format 'PDF' qui est non-éditable. Vous pouvez maintenant envoyer votre candidature dans le bon format de fichier.​

Cliquez sur le fichier pour le télécharger gratuitement.

 
 

Votre lettre de présentation est terminer, voici quelques conseils pour faire votre curriculum vitae (C.V.)

Votre curriculum vitæ (CV) est un outil indispensable à l'employeur pour prendre connaissance de votre expérience de travail, de votre formation et de vos compétences. Vous devez le rédiger en fonction du type d'emploi que vous voulez occuper ou d'un secteur d'activité précis.

La rédaction de votre curriculum vitæ (CV)

Voici quelques conseils d'ordre général pour rédiger un CV efficace :

  • Donnez seulement des renseignements véridiques.

  • Faites court (une à deux pages au maximum).

  • Les employeurs reçoivent beaucoup de CV.

  • Choisissez soigneusement vos mots. Utilisez un vocabulaire simple et évitez les tournures de phrases négatives.

  • Faites corriger votre CV par quelqu'un qui maîtrise bien la langue.

  • Délimitez clairement chacune des rubriques (objectif de carrière, études, expériences de travail, loisirs, etc.).

  • Évitez de vous contredire.

  • Résistez à l'envie de faire de l'humour.

Nous vous proposons deux modèles de CV à télécharger 

Ces modèles ont été conçus pour aider les personnes à rédiger un curriculum vitæ (CV) clair et à l’aspect professionnel. 

 

Vous devrez télécharger une copie du modèle sur votre ordinateur. Vous pourrez ensuite modifier chacune des sections en y inscrivant vos renseignements. N'oubliez pas d'enregistré vos modifications. Ensuite aller à "enregistrer sous' et enregistré le document en format 'PDF' qui est non-éditable. Vous pouvez maintenant envoyer votre candidature dans le bon format de fichier.​

Cliquez sur le fichier de votre choix pour le télécharger gratuitement.

Modèle de CV par compétences

Modèle de CV chronologique

ÉTAPES 1

Maintenant que vous avez terminer avec les documents voici des conseils importants pour vous préparez à une entrevue.

Quand un employeur vous convoque à une entrevue

Notez bien la date, l’heure et le lieu de la rencontre. 

Essayez de savoir combien de personnes seront présentes. 

Demandez s'il y aura un examen ou un exercice écrit. 

Vous pouvez demander quels types de tests seront utilisés, de manière à mieux vous y préparer (par exemple : des tests d'intelligence, de connaissances, d'aptitudes, de personnalité, d'intérêts, d'aptitudes physiques, etc.). ​

Quelques jours avant l'entrevue

  • Renseignez-vous sur l'entreprise et l'emploi offert. 

  • Quelles sont les activités de l'entreprise?

  • Visitez le site Web de l'entreprise. 

  • Renseignez-vous auprès de votre réseau de connaissances. 

  • Quelle est sa clientèle?

  • Revoyez vos notes de recherche d'emploi. 

  • Quelles compétences l'employeur recherche-t-il?

  • Relisez l'offre d'emploi. 

  • Quelles seraient vos tâches et vos responsabilités?

Prévoyez les questions et préparez-vous à bien y répondre

  • Mémorisez votre CV afin de pouvoir décrire clairement vos études, vos expériences de travail et vos compétences. 

  • Faites des simulations d'entrevue avec vos proches.

  • Ne récitez pas des réponses apprises par cœur.

  • Essayez plutôt d'avoir en mémoire les points principaux que vous voulez aborder. 

Prévoyez des vêtements convenables. 

  • Assurez-vous de savoir comment vous rendre à l'endroit où aura lieu l'entrevue.

  • Évaluez le temps qu'il vous faudra.

  • Des applications comme Google Maps ou MapQuest pourront vous être utiles.

  • Vous pouvez même faire le trajet avant le jour de l'entrevue.​

Ce que vous devrez apporter à l’entrevue 

  • Vos pièces d'identités

  • Votre CV et votre lettre de présentation.

  • Prévoyez une copie pour chaque personne présente; 

  • Une copie de vos diplômes et/ou certificat ; 

  • La liste de vos références; 

  • Du papier et un crayon pour noter le nom des personnes présentes, la date et l’heure de la prochaine entrevue, ou toute autre information pertinente. 

Des exemples de questions d’entrevue

Les questions d’entrevue servent aux recruteurs à en apprendre davantage sur la candidate ou le candidat, sur ses expériences et sur ses études ou sa formation. Les questions posées lors d’une entrevue peuvent également servir à évaluer les capacités et la motivation de la personne. En vous préparant à répondre à des questions types, vous augmentez vos chances de fournir les réponses attendues par le recruteur. 

ÉTAPES 2

Faites bonne impression en entrevue et soyez prêt. 

Avant

  • Vous devez être bien habillé. C'est à dire de façon propre et appropriée.

  • Évitez les bijoux extravagants et les parfums trop prononcés.

  • Retirez votre chapeau ou votre casquette.

  • Évitez de mâcher de la gomme.

  • Soyez à l'heure. Arrivez même de 5 à 10 minutes à l'avance.

  • Fermez votre téléphone cellulaire.

Pendant

  • En arrivant, dites bonjour aux personnes qui vous feront passer l'entrevue.

  • Présentez-vous, donnez-leur une bonne poignée de main en souriant avec naturel.

  • Restez calme et ayez confiance en vous

  • Regardez les gens dans les yeux

  • Répondez aux questions d’une voix ferme

  • Prenez le temps de bien penser à vos réponses

  • Soyez enthousiaste

  • Parlez de façon positive et insistez sur vos points forts et vos compétences.

  • Vouvoyez la ou les personnes présentes

  • Laissez la ou les personnes qui mènent l’entrevue diriger l’entretien

  • Écoutez attentivement les questions

  • Si vous ne comprenez pas, n'hésitez pas à faire répéter ou à demander des explications.​

Vers la fin

Il est possible qu'on vous demande si vous avez des questions.

Saisissez l'occasion pour mettre l'accent sur le vif intérêt que vous portez à cet employeur et à l'emploi offert.Voici quelques exemples de questions à poser :

 

  • Pour quelles raisons l'employeur veut-il embaucher quelqu'un?

  • Combien de personnes l'équipe de travail compte-t-elle?

  • Quelle sera la prochaine étape?​

À la fin remerciez les personnes présentes et serrez-leur la main en partant. Vous pouvez également leur laisser votre carte professionnelle.

Après l'entrevue

  • L'entrevue est terminée.

  • Vous méritez un moment de repos, mais ne rangez pas votre dossier.

  • Vous devez faire le point. 

  • Quelle impression croyez-vous avoir faite à l'employeur? 

  • Quels sont les points positifs de l'entrevue? 

  • Avez-vous eu de la difficulté à répondre à certaines questions? 

  • Avez-vous réussi à vous mettre en valeur? 

  • Aviez-vous oublié quelque chose? 

  • Quelle est la prochaine étape? 

  • Avez-vous appris quelque chose de nouveau et d'important sur l'employeur? ​

ÉTAPES 3

Faire le suivi de votre entrevue

Il est important de faire le suivi de votre entrevue. Si l’employeur a précisé le jour où l’on vous téléphonera, assurez-vous de pouvoir répondre au téléphone à tout moment ce jour-là.

 

Si vous n’avez pas de nouvelles, communiquez avec l’employeur pour faire un suivi. Si on ne vous a pas dit quand vous auriez une réponse, patientez une semaine, puis appelez l’employeur pour savoir à quel moment on vous donnera des nouvelles.

 

Vous pouvez également faire parvenir une lettre de remerciement ou un courriel à l’employeur.Cette démarche pourrait vous permettre de vous démarquer des autres candidates et candidats. 

 

Si on vous appelle pour vous offrir l’emploi, soyez enthousiaste, remerciez la personne et dites-lui que vous avez hâte de faire partie de l’équipe. 

Si vous obtenez l’emploi, demandez des précisions sur les conditions de travail.

 

  • Quand entrerez-vous en fonction? 

  • À quelle heure et à quel endroit faudra-t-il vous présenter le premier jour? 

  • Quel est le nom de la personne qui doit vous accueillir? 

  • Devez-vous apporter du matériel ou des vêtements de travail? 

  • Quels seront vos horaires de travail et vos tâches principales? 

  • Quel sera votre salaire? 

Si vous n'obtenez pas l'emploi, essayez de savoir pourquoi l'employeur n'a pas retenu votre candidature.

 

Vous pourrez réévaluer votre approche et travailler à l'améliorer. 

 
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