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Expert en recrutement et placement de personnel, temporaire et permanent.

- Il n’y a pas “une” pénurie. Il y a aujourd’hui “plusieurs” pénuries qui frappent durement plusieurs secteurs d’activité partout au Québec. Plus d’un demi million d’emplois sont à pourvoir d’ici 2019 au Québec.

 

Avec notre expérience nous savons qu'une opération de recrutement réalisée en interne doit être menée selon des méthodes bien huilées. Au regard de la longue liste de tâches à accomplir, ainsi que du temps à y consacrer, il convient de penser que faire appel à nos services s’avère très intéressant aujourd’hui, à la fois en matière de coût, mais également en terme d’efficacité.

Externaliser son recrutement est ainsi la solution la plus appropriée.

Analyse de vos besoins

Recherche de candidat

Présentation de candidat

À la fin de notre entente,cession du candidat

Détendez-vous,

On s'occupe de tout pour vous

Analyse de C.V.

Entrevue téléphonique

Entrevue à nos bureaux

Vérification des références

Conseiller

On s'assure que vous avez toujours le même conseiller

qui sera disponible et réactif.

Stratégie

Nous créeons une  stratégie de partenariat et une relation de confiance et d’échange avec nos clients.

Recherche

Nous portons une attention particulière à la personnalité et aux motivations des candidats. 

Technologie

Nous utilisons une plateforme web et mobile.

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